<ol>
<li>Определение целей и задач проекта:
<ul>
<li>Изучение потребностей и требований организации к системе управления персоналом</li>
<li>Выбор подходящей автоматизированной системы</li>
<li>Разработка плана внедрения системы</li>
<li>Обучение сотрудников работе с системой</li>
<li>Запуск и поддержка системы</li>
</ul>
</li>
<li>Определение ресурсов и сроков проведения проекта:
<ul>
<li>Назначение ответственных лиц и команды проекта</li>
<li>Оценка необходимых бюджетных и временных ресурсов</li>
<li>Установление конкретных сроков выполнения этапов проекта</li>
</ul>
</li>
<li>Планирование работ по внедрению системы:
<ul>
<li>Составление детального плана действий на каждом этапе проекта</li>
<li>Определение необходимых процедур и инструкций для внедрения системы</li>
<li>Разработка планов обучения сотрудников и тестирования системы</li>
</ul>
</li>
<li>Реализация проекта:
<ul>
<li>Установка и настройка системы управления персоналом</li>
<li>Проведение обучения сотрудников и тестирования системы</li>
<li>Запуск системы и начало ее использования в организации</li>
</ul>
</li>
<li>Контроль и оценка результатов:
<ul>
<li>Постоянный мониторинг работы системы и обратная связь от сотрудников</li>
<li>Анализ эффективности системы и ее соответствия поставленным целям</li>
<li>Внесение коррективов и улучшений при необходимости</li>
</ul>
</li>
</ol>