Характеристика основных видов деятельности администрации.
1. Управление персоналом - администрация занимается наймом, обучением, мотивацией и увольнением сотрудников, а также разработкой стратегий для эффективного управления персоналом.
2. Финансовое управление - администрация отвечает за бюджетирование, финансовое планирование, учет и контроль затрат, а также за принятие финансовых решений в интересах организации.
3. Управление ресурсами - администрация осуществляет контроль за использованием ресурсов организации, таких как материальные, технические и информационные ресурсы, с целью обеспечения их эффективного использования.
4. Развитие бизнеса - администрация занимается разработкой стратегий развития и роста бизнеса, поиска новых возможностей для увеличения прибыли и улучшения конкурентоспособности организации.
5. Организация работы - администрация отвечает за планирование и организацию работы сотрудников, установление и контроль выполнения задач, а также за обеспечение эффективного функционирования организации в целом.
В целом, основная цель деятельности администрации - обеспечить эффективное и успешное функционирование организации, достижение поставленных целей и задач, а также удовлетворение потребностей заинтересованных сторон.