Через час после начала работы произошла авария в системе электроснабжения завода. В течение трех часов цеха стояли. После восстановления энергоснабжения руководство завода распорядилось компенсировать дневную потерю рабочего времени продлением работы цехов на три часа. Рабочие потребовали оплатить им эти часы как сверхурочную работу и простой не по их вине. Администрация им в этом отказала, так как общая продолжительность работы в этот день не превысила дневной нормы. Возник спор. Разрешите спор по существу.
Согласно трудовому законодательству, сверхурочная работа оплачивается только в случае, если работник работает сверхурочно по желанию работодателя. В данной ситуации, компенсация дневной потери рабочего времени была утверждена руководством завода как обязательная мера по восстановлению работы после аварии. Поэтому рабочие не имеют права требовать оплату этих часов как сверхурочной работы. Администрация правильно отказала в их требованиях, так как продолжительность работы в этот день не превысила установленной нормы.